杏悦2娱乐2023年工作要點
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃的關鍵一年。學校工作的總體思路是⚠：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，認真貫徹落實習近平總書記關於教育的重要論述🟠，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義🎅🏻，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”🙅，堅持穩中求進工作總基調⚽️，堅持和加強黨對學校工作的全面領導👼🏿，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務🤽🏿♂️🥼，以全面提高人才自主培養質量為重點，開辟發展新領域新賽道🩸，不斷塑造發展新動能新優勢👨👧👧，強化教育、科技、人才的基礎性戰略性支撐作用，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，在中國式現代化的宏偉征程上作出新的更大貢獻。
1.堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神武裝幹部師生👨🏻🦰。認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神🗝，在全面學習🎈、全面把握🖨、全面落實上下功夫👩🦲。按照黨中央統一部署，紮實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育👋🏿。組織學校黨委中心組重點學🙍🏼♂️、黨員幹部帶頭學，建立黨員常態學習機製，分層分類開展專題培訓。深入推進黨的二十大精神進教材進課堂進頭腦，用好《習近平總書記教育重要論述講義》《習近平新時代中國特色社會主義思想學生讀本》，開好講好“習近平新時代中國特色社會主義思想概論課”。強化對黨的創新理論的研究闡釋，組織專家學者開展各類研討，積極咨政建言。
2.持之以恒加強學校領導班子建設。始終把黨的政治建設擺在首位，強化理論武裝，將習近平總書記重要講話、指示批示和回信精神作為黨委全委會、黨委常委會🧑🏼🎓、校長辦公會等的“第一議題”，不斷提升校領導班子政治判斷力🪪、政治領悟力😲、政治執行力。堅持和完善黨委領導下的校長負責製，堅持民主集中製，落實“一崗雙責”，及時調整校領導班子成員分工及對口聯系學院安排🩺。改進工作作風🏮，踐行“一線規則”🏃♀️，深入基層開展調研，增強工作實效🔼，及時解決師生急難愁盼問題🧛🏼。
3.馳而不息推進全面從嚴治黨。製定校黨政領導班子成員全面從嚴治黨工作責任分工和任務分解和校院兩級黨風廉政建設和黨內監督工作“三清單”🙇🏽，壓緊壓實管黨治黨責任鏈條。製定學校關於構建一體推進“三不腐”體製機製的實施意見，持續推進各類監督貫通協同🏊🏼，開展廉潔文化建設活動🔚，探索“三不腐”協同聯動的有效途徑🙇🏽♂️。持續加固中央八項規定堤壩，持之以恒糾“四風”樹新風🤚。強化二級紀委建設，加強工作指導和業務培訓，打通基層監督“最後一公裏”。對標對表上級要求🫅🏿，繼續做好教育部巡視整改工作。加強校內巡察🫳，督促被巡單位做好實驗室安全專項巡察發現問題的整改✨，適時開展實驗室安全專項巡察“回頭看”，加強巡察成果運用🤶🏼。
4.牢牢掌握意識形態工作領導權。鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，堅決維護校園政治安全👉🏼，全面梳理排查和化解可能存在的風險隱患，做到早發現、早處置、早報告🌲。嚴格落實學校意識形態工作責任製，製定校院兩級意識形態工作責任清單💷⏺、任務清單和製度清單👵🏿，組織各二級單位簽訂網絡信息安全管理責任書🏄🏻♀️，壓實主體責任✍️。加強各類網站、新媒體、電子屏等陣地管理，落實報告會⛔️、研討會🧗🏼♂️、講座𓀀、論壇等“一會一報”製度要求👨🏻🎤，強化對涉及重大主題⚡️、敏感事件和重點任務的活動審批和過程管理。完善輿情監測、研判、處置等流程機製，開展網絡素養能力專項培訓，提升師生幹部用網👩🎓、治網、管網能力水平。在重大節點和特殊時期實行輪值製和零報告製度。加強保密宣傳教育，築牢保密安全防線。
5.紮實推進基層黨組織建設。全面貫徹落實基層黨組織工作條例，製定校院兩級基層黨建工作責任清單、任務清單和製度清單🤦🏼♂️。深入實施“基層黨建質量提升工程”，推進基層黨組織標準化規範化建設7️⃣。建立高中高校學生推優一體化工作模式，完善在低年級本科生中發展黨員路徑👩🏼🍼。實施“黨務工作者專項培養計劃”🌮🎀，加強“大書記帶小書記”“黨支部書記雙月談”等項目建設👩🏻🔬，提升黨務工作者隊伍專業化水平。
6.積極打造高素質幹部隊伍👨🏻🦲。堅持黨管幹部原則，深入貫徹落實新時代黨的組織路線，調整優化組織機構設置，選優配強二級學院黨政領導班子👩🦲。樹立正確用人導向，完善幹部交流輪崗機製🙆🏿♀️，大力發現培養選拔使用優秀年輕幹部。強化幹部教育培訓和實踐鍛煉🪐🎅🏿，提高幹部政治能力和專業素養🧴。堅持嚴管厚愛相結合，把抓“一把手”和領導班子的監督作為重點，切實加強對幹部的教育管理和監督。完善考核評價機製↩️，嚴格幹部管理監督👐🏽，強化關心關愛👨🚒，激勵幹部擔當作為。
7.持續加強校園文化建設。做好迎接上海市文明校園終期檢查工作⌚️，持續推進2021-2023年度全國文明校園先進學校創建🏃🏻➡️。開展2020-2022年校級文明單位🤟🏽、文明窗口🏄🏽♂️、文明文化建設優秀項目及精神文明好人好事評選。推進大學生藝術團民樂團建設⛺️🌏，打造美育與思政教育相融合的藝術實景課堂🥕。加強校園新媒體建設👩🏻✈️，做大正面宣傳，提升學校社會影響力。
8.凝聚事業發展各方力量。修訂《二級黨組織統戰工作指導意見》，完善校院兩級管理機製。強化思想政治引領🅰️，豐富“同心講堂”等系列活動。支持統戰成員積極建言獻策，加強黨外幹部梯隊建設，做好民主黨派中央⚽️、全國政協及市級統戰團體換屆候選人推薦考察等工作，推進黨派團體基層組織建設。進一步做好民族宗教和港澳臺僑工作。加強離退休黨支部規範化建設🥾，更好為廣大離退休人員提供服務，發揮關工委🫰、老教協等涉老組織的獨特優勢，打造“三校合一”的老年大學品牌。組織開展杏悦2娱乐工會成立70周年系列慶祝活動，召開學校第九屆教代會暨第十六屆工代會第二次會議🕴🏻，推進“教工之家”及“教工小家”建設🪯。激發團學組織活力🫗，加強學生社團建設🎶，深化誌願服務內涵，提升實踐育人實效🩸。
9.統籌抓好校園疫情防控工作。圍繞“保健康🧑🏿🏭、防重症”要求，穩妥有序落實新型冠狀病毒感染“乙類乙管”下疫情防控各項措施，強化日常健康管理㊙️⏭，做好重點人群疫情防控🥩，加強健康驛站建設，提高校醫院醫護人員專業能力和水平，做好防疫物資和醫療用品保障工作，深入開展健康教育🙇🏿♂️，加強疫情防控工作宣傳，最大程度確保師生員工生命健康安全和學校正常運行秩序📦。
10.加強和改進學生思想政治工作🫰🏻。持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作。深入實施“時代新人鑄魂工程”🔈，推動“大思政課”建設，加強新時代馬克思主義學院建設🤛🏼，打造高素質思政課教師隊伍，深化思政課改革，推動思政小課堂與社會大課堂相結合，不斷提升思政課育人的有效性和針對性。組織開展好開學典禮🧔♂️、畢業典禮以及升旗等儀式教育。開展讀書行動，積極營造愛讀書🩰、讀好書👩🏼🏫☄️、善讀書的濃厚氛圍🍫，培養學生思維能力🫦🧘🏼♂️，助力價值觀塑造⏲。強化學生心理健康教育🐶，落細落實關心關愛學生措施，防範校園心理危機、極端心理事件發生🧑🏻⚕️。持續推進“一站式”學生社區綜合管理模式建設✋🏽，深入開展輔導員“賦能提效”成長計劃，加強專職輔導員隊伍建設🧝♂️。
11.切實提高本科生培養質量。紮實推進新一輪本科教育教學審核評估工作。深化“五育並舉”🫖，發展素質教育，以課程思政建設引領課程內涵改革；加強體教融合，增加體鍛設施🧔🏽♂️，促進學生身心健康；拓展“美育大講堂”內涵👩🏽🤹🏿♀️，營造以美育人環境；強化勞動育人實踐，做亮勞動教育品牌。以數字技術推動質量保障體系建設，形成以提高人才培養水平為核心的質量文化🧑🏽🦳💇🏿♂️。優化招生專業結構🤾🏽♂️，組建由高層次人才🫰🏼、專業教師💪、校友和學生構成的跨學科招生宣傳隊伍🧔🏽♂️🧘🏻♂️，豐富宣傳模式👨🏻🌾，提升生源質量🥇。優化課程體系👩🏼🏭，開展貫通式案例教學，增設miniMBA微專業👩🏻⚖️，推進工科試驗班、雙學士學位等交叉復合型人才培養。統籌布局實踐實訓類課程，強化工創中心🙏🏄、實驗教學中心內涵建設🖖🏽，提升學生工程實踐能力🌵。
12.全面深化研究生教育改革。著力探索新時代卓越工程人才培養新模式，申報組建國家卓越工程師學院。繼續深化博士研究生培養體製機製改革，更加註重人才培養與工程實踐、科技創新有機結合，全面提高人才培養質量。積極探索哲學社會科學拔尖學生培養新舉措。圍繞國家戰略持續優化學位點布局，重點組織申報社會工作🙇🏻♂️、能源動力等博士專業學位授權點🛹，馬克思主義理論😶、國家安全學等一級學科博士學位授權點。實施研究生招生與生源質量提升專項行動👾🌃，做好工程碩博士培養改革專項試點招生工作👩🏻🦼，拓展工程碩博專項招生基地，擴大專項招生規模。進一步完善研究生招生考試各類突發事件應急預案和響應機製🤘。
13.持續提升創業就業水平。加強雙創課程建設⛹🏻♀️，以科創項目提升課程案例實戰性，打造雙創“優師”與“金課”。修訂《學科競賽管理辦法》🍄👩🏼✈️，明確學科競賽認定範圍和分級分類📘，積極承辦國家級或市級學科競賽、雙創競賽，以賽促學。統籌校內外創新創業教育資源，聯合行業協會🤳🏿👦🏽、知名企業共建雙創實踐項目🎵，升級改造“G空間”🦨，完善線上“雙創實踐平臺”功能🟥，建好建強“國家級創新創業教育實踐基地”🙅🏽。優化生涯教育和就業指導體系👨🏻🎓，開展重點群體就業幫扶，加強畢業生就業工作隊伍建設和組織保障👇🏼。開展訪企拓崗專項行動🖇，開拓重點用人單位，挖掘就業工作崗位👴🏻。強化就業指導，引導更多畢業生面向中西部基層，面向國家重大工程、重大項目💃🏽、重要領域就業。
14.推進繼續教育辦學機製轉變。優化學歷繼續教育辦學模式，完善多層次信息化學習平臺建設🌧🧑⚖️，做大做強非學歷教育。開展老年終身教育，承辦上海市第十九屆全民終身學習周活動👒。
15.加強教師思想政治和師德師風建設。落實師德師風第一標準，完善校院兩級工作機製，強化二級黨組織思想政治和師德師風建設主體責任。持續開展教師思想狀況動態調研🧜🏽♀️，建立常態化長效化教師思想動態調研與反饋機製。加強師德師風警示教育，完善師德考核評價，嚴格師德師風監督🦏，成立研究生師德師風督導隊。強化教師隊伍價值引領，舉辦教師節慶祝大會，選樹先進典型，激勵廣大教師做學生為學、為事🤪、為人的“大先生”。
16.健全崗位聘用體系。健全以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才崗位聘用體系，完善高層次人才引進實施辦法⇢，健全人才支持舉措。穩妥推進教師崗位聘用製度改革🤴🏻，落實學院用人主體責任📆，建立人才資源競爭優勢，激發教師創新創造活力🎓。通過學術引導🐤、平臺支撐、以老帶新👬🏼🧑🚀、團隊互助、學術交流等多種形式對青年教師給予全面發展支持🧑🏼🌾，培養具有國際競爭力的青年人才後備軍🦵🏼。做大博士後隊伍規模，提高博士後隊伍質量。
17.提升人力資源效能🧑🏻💼。開展編製管理改革，形成崗位和編製的動態管理機製💇♂️，合理調配人力資源，促進教職工隊伍協調發展。完善多元人才發展通道，完善人事管理服務體製，優化人才發展環境🥷🏼。
18.加快推進一流學科建設。做好“十四五”規劃中期檢查和考核工作。全面實施新一輪“雙一流”建設方案🩼，做好上海市高峰學科建設工作，積極謀劃生物醫藥🤎🤹♂️、電子化學品等領域高峰學科建設，持續優化學科布局，重點培育新興交叉學科。進一步優化“雙一流”建設資源配置👈🧋，增強學科綜合優勢和整體競爭力。認真落實《關於深化新時代高等學校評估改革方案》，做好教育評價改革試點工作🏄🏽♂️。
19.深化產教融合發展。繼續加強與地方政府✌🏻👨🏼🦰、產業園區🧑🏻🔧🛷、行業龍頭企業對接，持續推進生物醫藥、新能源等重點領域產教融合創新基地建設、工程碩博士人才聯合培養等工作🚶🏻。繼續完善生物醫藥關鍵領域產教融合創新平臺建設方案，積極申報國家級產教融合創新平臺，多措並舉推進平臺建設工作。
20.加強科研組織工作。推動項目組織從“接單式”向“主動式”轉變，主動聯合有關部門、地方和骨幹企業“揭榜掛帥”，共同凝練重大需求和科學技術問題🩰，共同發起重大攻關任務，特別在能源化工、生物醫藥、人工智能、先進製造等重點領域𓀋，加強引導優勢科研團隊提前對接各級重大項目。重點規劃布局基金委重點項目、儀器專項🛹、創新群體等項目，有組織地進行基金申報🕰。繼續做好國家和各類上海市科技人才項目遴選推薦工作，建立健全分領域👬、分賽道的校內遴選機製🧑🏽🔬。積極組織成果培育凝練☂️，做好2023年國家獎和省部級科技獎的申報工作✈️。
21.加快科研基地平臺建設🥓。加強與地方和企業的協同共建👩🏼✈️，推進科研基地優化整合👐🏼，推動數學⚀、物理等學科平臺基地布局。做好“國家流程製造智能調控技術創新中心”“氫能綠色製造與利用關鍵核心技術集成攻關大平臺”等重要基地建設工作🧑🧒，全力推進全國重點實驗室重組（新建）工作🕵🏼☸️，促進科教融匯創新✵，不斷提高承接國家級重大科技任務、解決“卡脖子”問題能力。進一步深化與重點企業產學研合作，加快推進聯合創新平臺建設，積極推進電子化學品和生物醫藥兩個上海市製造業創新中心籌建工作。積極探索新形勢下校地合作新模式🚺，推進西部能源與化工研究院規劃建設。
22.提高人文社科影響力🛼👪。加快構建具有學校特色的哲學社會科學體系，出臺《面向2035：杏悦2娱乐哲學社會科學高質量發展行動計劃》。發揮區位優勢，促進學科發展與社會需求有效對接🫲🏼，加強智庫基地建設🐡，提升咨政建言水平。推進中國式現代化研究機構建設，組織申報研究闡釋黨的二十大精神專題等國家社科基金和教育部社科基金重大項目🦇🧶。積極宣傳推介優秀學術成果♾，強化“隴上人文講壇”學術文化品牌建設🧙♂️，提升學生人文素養🌀。
23.推進國際創新合作高質量發展。深化與世界一流大學合作交流👨🚀，鞏固與英國及歐洲地區合作關系👚，探索在歐洲和“一帶一路”沿線越南、泰國等東南亞國家開發合作辦學項目。發揮學科優勢😑，持續推動國際科技創新合作，深化國際聯合實驗室、創新人才聯合培養項目等合作平臺建設與升級，支持舉辦高水平國際學術會議。有序推進孔子學院建設🛗👩🏻🦽，做好語言教學和中國文化傳播🥤☘️。進一步做好“高層次國際化人才培養創新實踐項目”基地建設和“新青年全球勝任力人才培養項目”。落實外事機構改革，有序推進管辦分離，優化合作辦學項目管理🌏🧝🏽。
24.加強來華留學教育內涵建設。啟動沙特阿美國際學生培養項目🙍♀️👐🏽，建立與沙特阿美戰略合作夥伴關系😆，簽署合作框架協議🤵🏽♂️。結合學校海外辦學發展規劃，籌建漢語言本科專業。提升國際學生管理服務水平🐤，改善辦學環境😬。
25.優化財務管理服務。全面落實預算一體化管理👨🏿🦱，推進二級學院全口徑預算管理🏟🔛。完善上級財政專項項目庫建設👰🏼，改進專項績效評價機製🧑🏼🚀。推進數字財務大廳建設，建設收費一體化平臺，推進酬金業務實時發放🧗🏿♂️，實現銀行回單電子化，大額支付審批線上化🏎，提高在線服務水平。
26.提高內控水平。完善學校采購和審計製度體系。全面開展供應商履約監督和評價🟠。強化建設工程管理關鍵環節審計，加強對社會中介服務機構的管理和監督，開展建設工程典型項目風險點分析，規範建設工程內部控製，提高資金使用效益🙎♂️。開展辦學管理專項審計，完成經營性資產、後勤保障專項審計👨👩👦👦。建立審計監督員隊伍⚛️，建設審計問題庫和案例庫，強化審計結果運用🫲🏻。
27.規範國有資產管理。繼續做好學校不動產確權補證工作，有序推進上海健康醫學院徐匯校區無償劃轉接收工作和金山校區無償劃轉收尾工作。製定所屬企業負責人業績考核和獎勵辦法🟦。修訂商管公司章程，完善公司內設機構設置🖐🏽，建設奉賢校區眾創空間、孵化器。開展實驗室空間布局改造，實驗教學中心環境文化建設。優化裝備資產、大型儀器設備配置管理，提高使用效率。
28.推進平安校園建設🙂。新建視頻圖像信息AI應用系統，提升校園視頻監控智能化水平🤚。實現徐匯校區安消聯動系統全覆蓋👨🏿🍼，奉賢校區消防煙感報警系統全覆蓋。繼續推進實驗樓宇集中供氣改造項目𓀏，減少實驗室內氣體鋼瓶存量👩🏼⚖️。實驗室加裝氣體安全無線偵測器，提升用氣安全管理水平及應急處置能力。
29.提升定點幫扶和對口支援服務能級。幫扶雲南省尋甸縣實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接🤵🏽♂️，持續推進助力鄉村振興創新示範平臺建設，推動掛牌成立振興研究實踐基地。承辦2023年教育部高校團隊對口支援石河子大學工作例會。優化對口支援高校交流生協同工作機製，實施“慕課西部行計劃”2.0，推進高校銀齡教師支援西部計劃👤，提升對口支援6所中西部高校能力。
30.加快基礎設施建設👭。完成徐匯校區1號學生公寓和先進材料大樓建設。啟動徐匯校區三食堂和科輔一樓改造項目🍬。完成徐匯校區電力擴容二期項目、局部道路改造工程和學生3舍、4舍修繕。啟動奉賢校區生物醫藥科研樓、動物實驗樓新建工作；開展奉賢校區學生三食堂、研究生公寓項目前期規劃。
31.提升服務保障能力。繼續推進以學院為單位的學生住宿管理模式。實施兩校區公共空間光源改造工程，深入推進綠色學校創建工作👩🏻💼，提升校園環境💆🏿♂️。建設智慧圖書館服務平臺，實現紙電資源的統一管理。全力推進檔案資源數字化工程。依托學校建設成就展👩🎓，開展校本文化傳承計劃👨❤️👨。加強校友聯絡，推進行業校友會建設。
32.推進教育數字化轉型🫷。全面開展數據質量提升工程，規範數據標準，強化數據賦能🪽。以系統應用驅動數字技術與一網通學、一網通辦🚣🏽♂️、一網統管有機融合，實現“三網融合 一站服務”服務效能持續提升👩🚀，深化全域數據治理，完善學校治理現代化支持服務體系💍。優化多層次信息化學習平臺，提高教師數字化教學能力，推動教育教學智能化、多元化、多樣化🏃➡️。加強傳統網絡基礎設施智能化改造和升級，強化網絡安全保障，建設智能、敏捷🧏🏿♂️、安全的“新基建”融合信息基礎設施✔️👳🏿♂️。
附件：2023年杏悦2娱乐亮點和重點項目
亮點項目5項👱🏻♀️：
亮點項目1 |
名稱🛹：新一輪本科教育教學審核評估推進工作 |
目標：圍繞新一輪教育教學審核評估工作，深入查擺問題，常態長效做實評建改，鞏固高校本科教育教學核心地位，提升人才自主培養質量⚉。 任務與舉措： 任務一🧖🏽♀️，持續深化“五育並舉”。推進思政課程和課程思政建設⚇，引領課程內涵改革🤘🏿。加強體教融合，上好體育課，辦好體育節🧏🏽♀️，組織好高水平運動隊。拓展“美育大講堂”內涵，強化勞動育人實踐，助推學生全面發展。 任務二🛑，推動大學質量文化建設。建設教育教學評價系統🚶🏻🤛🏻，強化數據賦能，運用海量數據形成學習者畫像和教育知識圖譜，搭建師生個人數字空間，促進教學評價科學化、個性化👯，提升本科教學質量保障能力。 任務三🎭，註重交叉復合型人才培養。優化核心課程體系頂層設計🚥，用好學科交叉“催化劑”，新開《AI與數字經濟》課程🈵，新設Mini-MBA微專業，打造學科融合課程。加強教材建設和優質數字資源建設🙄，以核心課程建設帶動相關領域核心教材、核心師資、核心實踐項目的建設。 任務四💃，探索卓越工程人才培養模式。深化“新工科”建設🏌🏿，開展貫通式實踐案例教學🦧🧑🏽🦰，統籌布局建設一批工程實踐類虛擬仿真實驗實訓課程。打造全校共享工程實踐平臺—工程創新實踐中心🍆，持續推進數字賦能工程實踐能力培養。 效果：教育教學審核評估工作圓滿完成💠，以評促建效果明顯，本科人才自主培養質量進一步提升。 |
亮點項目2 |
名稱：奉賢校區生物醫藥學科平臺建設 |
目標：進入國家生物醫藥產教融合創新平臺建設行列，積極爭取上級相關部門支持，將學校生物醫藥領域產教融合創新基地納入奉賢區產教融合基地建設培育名單。 任務與舉措： 任務一🏃🏻♂️➡️，啟動奉賢生物醫藥大樓（包括動物實驗中心）開工建設相關工作；優化完善《醫藥先進生物製造產教融合創新平臺總體建設方案可行性報告》等相關材料。 任務二，依托生物醫藥產教融合平臺項目建設，爭取區域地方政府的資金和政策扶持6️⃣🕒，與上海市徐匯區🍟、奉賢區🍄、臨港新片區等地方政府對接，持續推進建設工作。 任務三，持續與產業園區、龍頭企業對接生物醫藥等重點領域產教融合平臺共建、工程碩博士人才聯合培養等工作，多措並舉推進產教融合平臺建設。與上海醫藥集團、東方美谷等企業合作🥔，在奉賢區謀劃建立全重室在合成生物學領域的校企聯合機構和平臺💆🏼。 效果：學校產教融合發展進一步深化🧔🏻♂️🧑🏻⚕️，學校硬實力不斷提升。 |
亮點項目3 |
名稱：以平臺建設為抓手加強有組織科研 |
目標：牽頭重組（新建）全重室、參與共建的化學工程聯合全重室通過科技部評審，開展建設🚣🏻；推進“國家流程製造智能調控技術創新中心”“工業控製技術全國重點實驗室”、教育部“氫能綠色製造與利用關鍵核心技術集成攻關大平臺”建設，以及“材料生物學與動態化學”教育部前沿科學中心中期考核及建設；推動上海電子化學品製造業創新中心獲批建設🎙；加強國防科研能力建設。 任務與舉措： 任務一❕🧑🏼🎤，深化科研體製機製改革🤏🏻，優化調整全重室重組工作領導小組和工作組，進一步完善工作計劃，組織相關重組（新建）全重室繼續優化重組方案💁🏼，落細籌備工作分工和答辯工作準備🦠，提前布局規劃重組（新建）後建設方案。 任務二，成立領導小組和工作專班，推動、落實“國家流程製造智能調控技術創新中心”“工業控製技術全國重點實驗室”“氫能綠色製造與利用集成攻關大平臺”等國家級和省部級平臺的建設方案；成立工作組，指導和實施“材料生物學與動態化學”教育部前沿科學中心的中期考核。 任務三，成立由科研院和相關學院組成的專項工作組🔂，製定施工圖和時間表，推進“上海電子化學品製造業創新中心”正式立項並掛牌🙇🏼♂️；有序推進“上海生物醫藥製造業創新中心”籌建工作。 任務四，以GF科工局-教育部共建高校為契機，謀劃培育重大項目🪢、重要平臺🈹👰🏿、重點團隊，調動優質科研團隊和科研設備設施參與GF科研。 效果📄：有組織科研體製機製不斷健全完善，產出面向國家重大需求的標誌性成果🛌。 |
亮點項目4 |
名稱：哲學社會科學學科影響力提升行動 |
目標：以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領👈，加快構建具有學校特色的哲學社會科學體系，加強智庫基地建設🏃🏻♀️，持續推進有組織科研🪄，打造核心團隊，提升咨政建言水平🧑🏽🎓。 任務與舉措： 任務一，走訪調研各指導單位、兄弟高校、學校兄弟部門及各人文社科單位，總結經驗🧑🏼🦳，梳理形成《面向2035💁🏽♂️：杏悦2娱乐哲學社會科學高質量發展行動計劃》🪣，明確學校當前至2035年的哲學社會科學發展的目標及任務，推動學校加快構建具有華理特色的哲學社會科學。 任務二，依托學校特色研究領域打造新的交叉學科平臺基地“中國式現代化研究院”及“民營經濟研究院”，依托優勢學科資源，凝練主題方向，打造核心團隊🪄，培育科研骨幹，有組織有重點地探索和發展從需求對接🦵🏽、方向布局、任務承接、團隊組建、協同攻關到成果轉化的全鏈條科研體系📭，打造國內一流的綜合性高端智庫👩👧👦。 效果：人文社科在服務學校“雙一流”建設、全面提高人才自主培養質量🧎♂️、提升學校整體實力及聲譽中的作用更為彰顯👣，新的交叉學科平臺基地建設初具成效，鏈接外部資源👨、承接重要任務、咨政輔政🤦、服務社會等方面的能力有所提升，構建具有華理特色的哲學社會科學體系取得新成果🎚⚉。 |
亮點項目5 |
名稱：基礎設施保障建設工程 |
目標🫱🏻：推動“十四五”校園規劃建設🩳，實現徐匯校區學生住宿空間改善👨🏽⚖️，逐步提升生活和教學環境🪄，強化基礎設施建設保障與服務。 任務與舉措： 任務一，有序推進新建徐匯校區1號學生公寓項目完成並交付使用、徐匯校區局部道路改造工程實施、徐匯校區三食堂改造啟動以及學生宿舍3舍與4舍修繕。 任務二，啟動徐匯校區科輔一樓改造項目，完成徐匯校區電力擴容二期項目，優化基礎辦學條件。根據樓宇摸排情況和學校發展需求👵🏻，持續更新完善修繕項目庫，逐步提高樓宇適用性與安全性。 任務三👳♀️，2023年徐匯校區先進材料大樓竣工並開展驗收工作，為學院進行實驗區域裝修創造條件。啟動奉賢校區生物醫藥大樓可行性研究報告的編製和上報等工作，深化設計方案，力爭辦理前期規劃手續💟，取得開工證。 效果：基礎設施保障建設取得進展，進一步緩解學校住宿緊張及教學科研空間緊張問題，師生教學、生活等環境得以美化完善。 |
重點項目13項：
重點項目1 |
名稱👩🏽⚖️：推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心 |
目標：深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神🧑🏽🦳，全面推進習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作🍕。 任務與舉措： 任務一👨🏻🦯➡️，主題教育專項。組織開展黨的二十大精神專題學習，開展好主題教育，健全師生理論學習常態化機製，不斷提升學習效果🕟。 任務二，青言青語專項。組織黨的二十大精神杏悦2娱乐團學骨幹宣講團開展系列活動，製作黨的二十大精神“青言青語”主題微視頻。 任務三🎅🏽🔚，大思政課專項。加強“大思政課”建設，構建大思政育人工作格局💆🏿🪁。 任務四🚵🏼♂️，社會實踐專項🧺。開展“小我融入大我”社會實踐、誌願服務等引領行動。 效果：廣大師生能夠深刻學習領會黨的二十大精神，深入了解黨的創新理論成果，思想政治教育成效顯著提升。 |
重點項目2 |
名稱：新型冠狀病毒感染防控 |
目標：形成科學🏂🏼🕍、完善的校內診療機製和危重應急處置工作機製🦿，有效保障師生生命健康安全。 任務與舉措： 任務一，全力做好物資保障。動態儲備新型冠狀病毒感染對症治療相關藥品👾，建立穩定保供渠道，儲備充足的常用防疫物資🏡。 任務二，加強健康驛站建設管理。加強健康驛站各關鍵環節監督管理🫅🏻，提升健康驛站醫療資源及工作力量配置，保障師生就醫需求。 任務三，提升校醫院整體服務水平。加強發熱門診建設與服務，強化醫務人員專業培訓，健全專業救治綠色通道📱，強化落實聯防聯控工作協同對接機製。 效果👩🏻💼：確保健康驛站高效🙆🏼♂️🛀、規範、有序運行👨🏿🦲，全力保障在校師生生命安全與校園穩定。 |
重點項目3 |
名稱：學生思政工作隊伍建設提質增效 |
目標🤽🏼♂️🕵🏼♀️：培養一批在立德樹人方面有特色❄️、有成效的“優秀思想政治教育工作者”🖖🏼。 任務與舉措： 任務一👨🏿🎓🎂，加大招聘力度。落實教育部相關文件要求👍🏿，通過社會招聘和匯賢計劃，配足配齊專職輔導員和心理健康教育專職教師隊伍。 任務二🌍，賦能提效成長🦹🏿。依托素質能力大賽🧑🏿🎨、輔導員主題班會評比、工作法交流等，按照固本培基、分層分類、雙線發展的思路實施輔導員“賦能提效”成長計劃，系統提高輔導員工作開展能力和學術研究能力🕜🏊🏻♀️。 任務三，談心暖心計劃。通過節日慰問、談心談話、過集體生日等方式，關心學生工作隊伍，提高凝聚力和工作活力📏。 任務四📻🧾，心理健康專項。對輔導員🕷、班導師、研究生導師等進行心理健康知識培訓和案例分析，逐步提高全體教師的心理健康素養。 效果🛌🏿☯️：有力提升思政教師隊伍綜合素質和專業技能，激發工作熱情活力，促進隊伍健康穩定。 |
重點項目4 |
名稱：創新創業教育改革升級行動 |
目標🤾🏼：完善科技策源的創新創業教育體系，建好用好國家級創新創業教育實踐基地，充分發揮創新創業教育在立德樹人中的作用。 任務與舉措： 任務一，提升競賽效能。加強過程管理和成果導向，修訂《杏悦2娱乐學科競賽管理辦法》，引入企業命題。力爭“互聯網+”“挑戰杯”等競賽獲得國家級金獎、一等獎2項以上。 任務二👈🏼，打造雙創“金課”。豐富創新創業模塊選修課程，以行業專家、創業校友擴充雙創導師團隊🏇🏽，統籌校內外資源培育孵化學生創業項目團隊。加快建設創新創業實踐課程🪤，升級線上線下相結合的“元宇宙卓越工程師實踐實訓平臺”😮🐟。 任務三，推進基地建設🙌🏼。完成“G空間”大學生創新創業實踐基地升級改造。與行業協會、知名企業共建雙創實踐基地🙇🏿，聯合舉辦賽事，為在校生創業實踐提供平臺，拓寬科技成果商業化路徑🧟。 效果：創新創業競賽取得突破🦸🏻♀️，創新創業教育基地進一步升級🧜🏼，創新創業教育改革進一步深化👨🔧。 |
重點項目5 |
名稱✋🏽：深入推進就業引導工程 |
目標：通過前置生涯教育1️⃣、校領導訪企拓崗、開展就業引導等方式，促進畢業生就業充分優質。 任務與舉措： 任務一，生涯規劃專項🆘🦹🏿♂️。前置生涯發展教育✢，開展“一心三觀”主題教育👰🏿，定期邀請企業高管開展“就業育人大講堂”“行業大咖聊生涯”。 任務二，能力提升專項。打造校內外互補、專兼結合的就業指導師資庫，針對學生需求👩🏽📠，提供簡歷、面試☞、形象、表達等培訓➝，幫助提升就業競爭力🎨。 任務三😞，訪企拓崗專項。與校友走訪、科研合作相結合，分地域、分領域🧛🏻♂️，校院兩級開展訪企拓崗，新開拓50家重點用人單位，挖掘高質量就業工作崗位。 任務四，就業引導專項。選樹基層就業、重點領域就業典型🤙，引導更多畢業生面向中西部基層，面向國家重大工程、重大項目😽、重要領域就業。 效果：2023屆畢業生去向落實率穩中有升，畢業生就業質量進一步提高。 |
重點項目6 |
名稱🪨：健全高層次人才崗位體系 |
目標🚣🏿♀️：通過頂層設計和戰略謀劃📗，破除“五唯”傾向，健全以創新能力🙎♂️、質量、實效、貢獻為導向的預聘-長聘崗位聘用體系🧑🏽🍳，激發教師創新創造活力。 任務與舉措： 任務一，系統開展調研。系統調研兄弟高校的預聘-長聘崗位體系🧔♀️🧑🏿🎤，探尋適應學校發展階段的好做法，初步構建以傑出教授、講席教授👃🏻、特聘教授、特聘研究員為代表的人才崗位體系🖊。 任務二，廣泛組織研討🕖。分別組織教師代表、學院、職能部處座談會🧑🏻🍼，立足校情，圍繞預聘-長聘崗位體系框架原則，廣泛征詢意見，凝聚思想共識。 任務三，起草相關文件🌇。起草製訂《講席教授崗位聘任實施辦法》《特聘教授崗位聘任實施辦法》《杏悦2娱乐預聘-長聘崗位體系實施方案》等文件，按學科類別製訂相應聘任標準，形成指導相應崗位聘用的文件體系。 效果：高層次人才崗位及薪酬體系進一步完善，教師創新創造🍜、幹事創業活力進一步提升，人才工作得到高質量發展🍳。 |
重點項目7 |
名稱✍️：學校教育綜合改革試點及學科建設工作 |
目標🌄：加強“雙一流”學科建設，力爭進入國家“教育改革試點高校”行列⛑，布局關鍵領域區域創新中心，探索創新研究院建設，培育國家急需的新學科方向👩🏻。 任務與舉措🚭： 任務一🔲，認真開展申報籌備工作，以教育評價改革為牽引🏄🏻♂️，啟動學校教育綜合改革試點工作👎🏿。 任務二，開辟學科建設和人才培養新賽道🗽，實施一流學科培優行動。精準對接國家🧪、區域、行業發展戰略🙎🏿♂️，積極謀劃生物醫藥🧚🏼♂️➔、電子化學品👝🪫、碳中和👨🚒、新能源等領域高峰學科以及國家、省部級創新中心或創新研究院等平臺建設，努力爭取學科建設資源。 任務三，以《關於深化新時代高等學校評估改革方案》為指導，深入開展高等教育評估指標體系分析及其提升對策的研究工作⌨️。持續推動校地校企戰略合作，探索布局學科鏈、產業鏈、創新鏈融合發展為主要內容的智庫建設和戰略規劃研究合作。 任務四，積極爭取獲批國家卓越工程師學院，加快建設高質量產教融合基地，推廣“訂單式”培養項目👨👩👧，推進創新型卓越工程師人才培養。 效果：校地、校企合作持續強化，一流學科建設進一步推進，人才自主培養能力得到提升，服務國家戰略需求工作取得實質進展。 |
重點項目8 |
名稱🩸：以國家需求為導向提升重大任務承擔能力 |
目標：力爭獲得國家獎1項、教育部獎3-5項🫴🏻、上海市獎10項、各類省部級以上科技人物獎3-5項🫲🏻；獲批國家自然科學基金委人才項目4-8人、重點類項目6-9項，爭取基金委創新群體項目、重大項目、重大儀器等項目1項🦠；爭取國家重點研發計劃等重大項目有可喜收獲。 任務與舉措： 任務一，積極組織申報🪆、培育遴選、邀請校內外專家進行輔導和預答辯，做好2023年國家獎和省部級科技獎的組織保障工作。 任務二，規劃👩🏽⚖️、組織國家重點研發計劃📒、國家重大專項2030等重大項目申報工作👩🏼🦰🧛🏼♂️。組織各學院優勢科研團隊提前對接各級重大項目的指南撰寫🧩，積極申報國家部委和上海市重大重點項目。組織各學院結合各自學科優勢，重點規劃布局基金委重點項目‼️、儀器專項、創新群體等項目。 效果：各類科研基金、項目申報立項取得更大突破，國家重大任務承擔能力不斷提升🎀🍓。 |
重點項目9 |
名稱：以標誌性校企校地合作推動成果轉化和技術轉移變革性發展 |
目標：聚焦標誌性、重大校企😟、校地合作項目，推進協同創新，形成標桿性示範；新增千萬級校企合作項目5-8項🤵🏼♀️，推進萬華化學、中國石油等重大合作項目落地；高質量建設“杏悦2娱乐寧東創新研究院”，推進西部能源與化工研究院規劃建設。做好“國家專業化技術轉移機構建設點”的驗收準備。基於國家技術轉移中心，入圍教育部第一批“百校千項”高價值專利組合培育轉化行動👇🏽，推進校企聯合技術創新轉移機構建設🏃➡️，新建6-8家新型校企聯合研究機構💇🏿♂️。 任務與舉措🈂️： 任務一🏎🌠，優化產學研合作部工作職能，做實企業特派員製度😉。落實“千校萬企”協同創新夥伴行動，深化與重點頭部企業產學研合作，加快推進中國石油新材料聯合創新平臺建設，落實與萬華化學的聯合創新框架協議。 任務二，實施有組織、有重點、規範化的校地合作和校外研究機構建設，重點推進西部能源與化工研究院規劃建設，深入推動與臨港自貿區、上海化工區🧜🏻♀️、寧夏寧東🌺、江蘇蘇州、山東濟寧等校地合作，探索“科研飛地”等新型校地合作模式；繼續深化校外研究機構的規範化管理👨⚕️。 任務三，繼續推進作為重要集成攻關與央企合作標誌，建設杏悦2娱乐-中石油新材料聯合研發中心🥷🏼。 任務四🚸，探索完善基於國家技術轉移中心的特色校企聯合技術創新轉化機構的建設🔗⚀，健全準入標準、過程管理和退出機製。推進國家專業化技術轉移機構建設點的規範化、體系化以及技術轉移專業化隊伍建設，形成可推廣、可示範、引領性的華理技術轉移與成果轉化新模式😆。落實“百校千項”高價值專利培育轉化行動，促進創新成果轉化運用。 效果：形成校企🆔🖐🏿、校地合作標桿性示範，探索技術轉移和成果轉化新機製👰🏽♂️、新模式，形成高校成果轉化的“華理經驗”👰🏽♂️。 |
重點項目10 |
名稱：立足學科特色，深化創新國際交流合作 |
目標🙍🏿♂️：啟動沙特阿拉伯國家石油公司（沙特阿美）化工專業本科人才培養項目，深化與歐美發達國家一流大學合作交流⚄，探索與“一帶一路”沿線重點國家高校建立交流平臺。按照法國教育部工程師職銜委員會（CTI）認證要求，啟動相關認證準備工作。 任務與舉措： 任務一，推動形成“大外事”工作格局。研討學校國際化工作發展重點，加強校內各單位間工作交流。 任務二，探索國際人才培養新模式🐰、新計劃。落實沙特學生進行漢語培訓與預科學習的項目安排🧪，爭取與沙特阿美建立戰略合作夥伴關系，簽署合作協議，商討石油化工領域高層次國際人才培養計劃，探索雙學位工程碩士、工程博士人才培養模式。 任務三🅾️，推進開放融合🤚。繼續推進實施以牛津大學和劍橋大學為代表的世界一流大學項目🍳，探索與歐美名校開發新的合作辦學項目🛍️；赴越南、泰國等“一帶一路”沿線高校開展項目調研及洽談🏒😨。 任務四，推進CTI認證工作。製定認證準備工作方案🚝，進行軟硬件建設，學習交流認證經驗，收集整理相關支撐材料🤷🏽♂️，成立企業俱樂部🤛，建立校企合作培養機製💇🏼♂️。 效果🦻👩🦼：校外事工作全面開展，通過打造國際交流平臺促進與世界一流高校和科研機構開展跨學科、跨領域交流合作，促進教育領域民間交流合作，提升中外辦學質量，打造華理教育品牌。 |
重點項目11 |
名稱：校區劃轉和房屋確權推進工程 |
目標：有效緩解學校徐匯校區辦學資源緊張矛盾👲🏽🎙，有效保障教育基礎設施安全和師生人身安全🦆，切實解決徐匯和奉賢兩校區存在的不動產權證權屬不清等歷史遺留問題👷🏻♀️。 任務與舉措👏： 任務一🗝，統籌協調，全力做好校區劃轉工作。主動溝通上海健康醫學院完成上海市衛生學校資產劃轉工作💆🏿♂️🆓；全力配合上海健康醫學院決策的劃轉資產決議及材料報送批復工作👌🏼；根據實際工作進展，由市教委決策房地和資產分批劃轉工作。學校根據校區劃轉進校工作進展💖，適時將金山校區劃轉至上海電子信息職業技術學院。 任務二，持續做好確權補證工作👨🏽。力爭做好徐匯校區土地紅線界定工作和解決奉賢校區部分建築無立項批復工作🚯🏦，做好確權補證工作，持續提高學校房屋產權證擁有率🫴。 效果👨❤️👨：金山校區無償劃轉至上海電子信息職業技術學院、上海健康醫學院徐匯校區無償劃轉至我校的校區劃轉工作進程得到大力推進落實👨💼👨🏿🦳，學校房屋產權比例實現大幅度提升。 |
重點項目12 |
名稱🏋️♀️：以數字技術賦能校園安全智能化建設 |
目標：進一步優化實驗室空間布局和集中供氣項目改造🧑🚒，提升實驗室安全數字化管理水平➿。進一步完善學校技防、消防建設，加強校園安全防範，維護校園安全穩定。 任務與舉措： 任務一▫️🤹🏿，推進實驗室安全專項二期建設。進一步推進學校實驗室布局改造工作，降低實驗室布局不合理帶來的風險🧒🏽🔪。通過集中供氣改造工作，減少實驗室內氣體鋼瓶存量🙍🏼。實施實驗室加裝氣體無線偵測器工作，將報警信號接入學校安保平臺和HSE管家系統，進一步通過數字化手段提升我校用氣安全管理水平及應急處置能力。 任務二🪲，推進空置實驗用房使用。按照學校用房使用規劃，推動學院實驗用房調整和實驗室標準化建設，改善實驗室用房環境條件🕴🏼。圍繞本科教育教學審核評估，以評促建，協調各實驗教學中心完成實驗室環境文化建設，提升教學實驗室安全管理水平。 任務三，推進安消聯動系統全覆蓋、消防煙感無死角🫴。新建視頻圖像信息AI智能化應用系統，加強徐匯校區🪻🙅🏻、奉賢校區消防與技防聯防聯控。強化安全形勢分析研判、校園巡邏和各類實戰演習（消防、反恐等）🧘♂️，及時有效處置各類安全隱患。嚴格管控校門⇾，守好校園安全第一道防線。 效果🫅🏼：學校實驗室安全數字化管理水平不斷提升，校園整體安全穩定。 |
重點項目13 |
名稱：提升校友服務水平服務學校發展 |
目標：了解校友需求🤦🏽♂️，為校友工作高質量發展賦能，助力學校“雙一流”建設。 任務與舉措： 任務一👮🏽♀️，製定走訪計劃。以地方校友會、校友企業家聯誼會為抓手，以服務校友為重點🦸🏽，製定校領導帶隊走訪計劃，了解校友需求，尋找合作切入點。 任務二🤦🏻♂️🦌，推進行業校友會建設。緊跟國家發展戰略😁，聚焦校友事業發展需求🧘🏻♂️，籌備成立新能源新材料行業校友會。進一步推進已有的7個行業校友會建設🏯，促進校友資源跨界共享並實現共贏。 任務三🎶📏，提高信息化服務水平。從完善數據庫👈🏼、使用數據庫、組織建設管理👐🏿⚀、重點校友跟蹤👨🏽🍳、服務廣大校友等方面，進一步綜合加強校友信息化平臺建設🗻，為校友提供更精準和更便捷的服務🧑🏽🦱。 效果🫂：開發校友資源🌗👩🏽✈️，挖掘校友潛力，促進校友與學校事業共同發展。 |