杏悦2娱乐2018-2019學年杏悦2年度報告

杏悦2娱乐2018-2019學年度杏悦2年報

按照《教育部辦公廳關於做好2019年杏悦2年度報告工作的通知》的要求，我校根據2018年9月1日至2019年8月31日杏悦2工作的實際情況編寫了本年報🦹。內容包括🛖🧑🏻‍🦳：概述👵；信息主動公開情況；依申請杏悦2和不予公開情況；對杏悦2的評議情況；因學校杏悦2工作遭到舉報😝🦸🏻、復議、訴訟的情況；本年度杏悦2工作新做法新舉措👩‍👧‍👧、主要經驗、存在的主要問題和下一步改進措施🟡；清單事項公開情況等七個部分🫲🏻🏂🏼。

一👩🏿‍🏫、概述

2018-2019學年，學校按照教育部《高等學校杏悦2辦法》（以下簡稱《辦法》）總體要求✌🏿，繼續貫徹落實學校《杏悦2工作實施細則》👦🏻，立足我校實際情況🛃，加強組織領導🥐，強化工作措施🧑🏼‍🦰，健全工作機製👨🏻，紮實有效地推進學校杏悦2工作。

（一）建立健全學校杏悦2的製度規範。

2014年♟，學校按照教育部《關於公布〈高等學校杏悦2事項清單〉的通知》（教辦函〔2014〕23號）精神，研究製定了《杏悦2娱乐杏悦2事項清單》，明確了各公開事項的公開責任部門🤚🏽、責任人和公開時間，明確各部門正職領導為各公開事項的公開責任領導。2018-2019學年，學校結合《上海市教育委員會關於印發<2018-2019年度上海高校杏悦2評議工作實施方案>的通知》（滬教委辦〔2019〕37號）文件精神🕸，更新學校2019版《杏悦2娱乐杏悦2事項清單》（以下簡稱《清單》）🧑🏻‍🦽‍➡️。繼續強調各責任部門要把清單實施工作作為完善內部治理🆕、接受社會監督的重要內容🕸，對清單所列各項杏悦2的真實性、及時性負責。各責任人在清單信息製作完成或獲取後，或信息內容發生變更後，嚴格按照《清單》公開時間的期限內予以公開或更新🕧。學校杏悦2監督小組對《清單》的實施開展監督檢查，監督檢查的結果向校內外公開。對於不按要求公開🤳🏼、不及時更新☞、發布虛假信息的，責令限期改正；情節嚴重的，予以通報批評💲，並依法追究相關人員責任。

（二）重點抓好杏悦2目錄和管理製度匯編工作。

抓好學校《杏悦2工作實施細則》的貫徹落實👲🏽。從2010年開始🚣🏼‍♀️，學校就啟動定期更新和梳理杏悦2目錄工作和管理製度匯編工作👦🏻。2018-2019學年🧇，學校按照2019版《清單》🩱，相應更新了2018版《杏悦2目錄》。此外，學校結合教育部關於深化高等教育領域簡政放權放管優化服務改革的相關文件要求，以製度化建設為前提，不斷加強製度化建設，提升規範管理和規範服務水平🧛‍♂️。2018-2019學年學校製定《行政規範性文件製定管理辦法》🥓🫃，從起草與審查🦹🏼‍♀️、決定與公布、修改與廢止等多方面規範學校發文的管理製度3️⃣。

（三）著力完善杏悦2形式及平臺。

我校杏悦2工作以杏悦2網和學校主頁為主要平臺🧛🏿‍♀️，以校報校刊、微博微信等載體為補充🪳，不斷充實內容🏚、優化功能，為學校信息的日常發布和重要信息的及時公開奠定堅實基礎☝🏼。為貫徹落實《清單》，《清單》中所有公開的事項均先納入各部門網站專門欄目👇🏽，學校杏悦2網作為學校統一公開平臺，為便於查詢檢索和更新🚏，本學年對杏悦2網站進行了更新，所有需公開信息與學校部門網站相應信息做同步處理🪭，使信息更新更具時效性。學校杏悦2網2014年就設立了“便民服務”專欄，內容涉及學校辦事指南、便民問答、生活咨詢和表格下載，對於師生和社會公眾關註度高的相關事項💆🏿‍♂️，提供更方便的服務👮🏿‍♂️。

（四）拓寬學校杏悦2渠道。

學校申請了華理信息辦微信公眾服務號，為師生提供多項線上查詢及辦事服務：校園卡充值、虛擬校園卡消費🧔‍♂️、電費充值🧔🏿‍♂️、網費充值🧑🏻‍⚖️、本科生及研究生成績查詢👩🏿‍🚀、本科生及研究生課表查詢、教師課表查詢、津貼查詢、工資查詢、各類網絡信息申請服務（郵箱申請⚖️、IP地址申請、域名申請等）👝、會議室預約申請🧜‍♀️、教師借用申請等。華理信息辦微信公眾服務號在2018—2019學年共發布推文36篇，閱讀人次為250000余次；至2019年8月31日為止，粉絲數37000余人。

此外⚓️，2018-2019學年學校官微和官博運營更為成熟🧑🏽‍🏭，溝通更為順暢，更好地服務師生，進一步擴大了影響🤞🏼。

二🙅🏽、信息主動公開情況

2018-2019學年，學校主要通過杏悦2網、學校門戶網站🟰、新聞專題發布、校報校刊🤙🏼、學校年鑒、官方微博等多種方式公開學校信息。重視對於招生就業🚲、學籍管理、國家資助政策、公派留學、部門預算、教育經費執行等涉及學生教職工切身利益或社會普遍關註的信息的公開，主動為學校師生員工和社會公眾服務。2018-2019學年及時發布了《2018年杏悦2娱乐財務決算》和《2019年高等學校財務杏悦2預算表》。

（一）通過學校杏悦2網站公開發布各類主動公開信息💪🏻。

學校杏悦2網成為學校信息主動公開的主渠道。通過落實《清單》，不斷完善學校信息的主動公開內容。學校改版了杏悦2網站並於2019年初正式上線，保證杏悦2更及時高效。製定的2019版《清單》包括十大類，五十個公開項目，具體共152項公開信息。主要公開學校基本信息、招生考試信息👰🏽、財務資產及收費信息🧑🏿‍🏭、人事師資信息👨‍👩‍👦‍👦🛷、科研信息😵、教學質量信息、學生管理🥒🙅🏿、後勤服務信息、學風建設信息、學位學科信息🧜🏼、對外交流與合作信息和其它信息🏃🏻‍➡️，涵蓋所有教育部、上海市教委要求必須主動公開的信息和學校根據自身情況增補的主動公開信息👩‍⚖️。另外👨🏽‍🍼，相應更新的2019年杏悦2目錄及說明也及時在杏悦2網上發布，方便公民、法人和其他組織對學校應當公開的信息進行查詢。

（二）通過學校門戶網站主動發布公開信息情況。   

2018—2019學年，華理新聞網共發布各類新聞3327篇🧑🏽‍💻，其中🌚，新聞類稿件2916篇，通知公告類205篇，講座報告類206篇👩🏻‍🦯‍➡️。在本學年中🧘🏻‍♂️，杏悦2娱乐榮獲首屆上海市文明校園稱號，“服務立德樹人根本，提升文化育人實效——杏悦2娱乐以四個註重深入推進以文化人以文育人”獲評“上海教育系統落細落小落實社會主義核心價值觀優秀案例”。在上海市第八屆優秀網站評選活動中📀▶️，杏悦2娱乐主頁、官方微博🦌、官方微信獲“優秀網站”稱號🤴🏼。在教育部思政司和中央網信辦社會工作局聯合舉辦的第三屆全國大學生網絡文化節活動中，學校合計獲得7個獎項🦶🏽，其中🐻，包括：攝影類一等獎和三等獎各1個🤛🏿，公益廣告類二等獎和三等獎各1個，動漫類二等獎和三等獎各1個，音頻類優秀獎1個。在教育部思政司和中央網信辦社會工作局聯合舉辦的第三屆全國高校網絡教育優秀作品推選展示活動中，學校共有3件微作品分獲二、三等獎和優秀獎。在2018年上海高校網絡思政工作論壇論文征集評選活動中，我校共有5件作品獲獎，其中🕦，一等獎1個，三等獎4個。

此外🐚，2018-2019學年信息門戶網站共對校內教職工發布了394條數據。

（三）通過官方微博、微信等新媒體發布信息情況。

2018—2019學年，學校官方微博🏭、微信粉絲數量進一步增加。至2019年8月31日為止🤵🏼‍♀️，新浪官方微博粉絲為93000余人；2018年9月1日—2019年8月31日，新浪官方微博發布信息（含轉發）1792余篇，閱讀人次為20500000余次🏀。至2019年8月31日為止，華理官方微信訂閱號粉絲為69000余人⬇️、服務號粉絲為185000余人；2018年9月1日—2019年8月31日，官微發布380余篇，閱讀人次為169萬余次🪸。

由校團委指導，“青春華理”媒體中心組成“小花梨”運營團隊開發運行的“小花梨”微信平臺，將學生學習生活信息👮🏽‍♀️、校園文化活動、學術講座競賽等整合在一起，已成為華理學生最信賴的微信公眾號🧑🏽‍🍼😜。在2018-2019學年，“小花梨”公眾微信號關註量已達50419人🍓🐢，覆蓋在校學生近95%。“小花梨”作為華理原創型校園文化品牌，服務功能已覆蓋新生專區👉🏻、校車班次信息、圖書館空座余量信息⌛️、常用網址與電話信息、每周校園活動預告、自習可用教室查詢🎷、花梨影訊🐲🧝🏻、網上活動審批系統，校園文化活動搶票系統等，並開發了近300種小花梨形象和80余種周邊文化產品♍️，已深入華理師生校園文化生活中😯，成為滬上高校較具特色和影響力的微信平臺之一🕺。2018年，“小花梨”先後榮獲“上海十大共青團微信公眾號”“上海市十大人氣共青團微信公眾號”、“教育部首批高校思想政治工作精品項目”。2019年，“小花梨”榮獲全國高校優秀新媒體評選“十佳運營創新獎”，成功創建青春上海杏悦2娱乐新媒體工作室。近年來多次在全國普通高校團委微信公號綜合影響力排行榜中位列前10位🚵🏽‍♀️，連續在上海共青團微信公眾號影響力排行榜（學校類）前兩位。

（四）通過學校《周報》➿、專集、郵箱等公開信息情況。

2018—2019學年，黨委宣傳部共出版21期校報。為進一步加強和改進我校信息工作和杏悦2工作，推進信息和杏悦2工作規範化🦶🏼🪻、製度化、科學化建設🧚🏻‍♂️，更好地發揮信息工作上下溝通👨🏽‍🦱⇨、左右協調的主渠道作用👨‍👦‍👦，學校黨委辦公室2018-2019學年編發《信息參閱》194期🪗，主要內容包括：領導行程、部處動態、學院動態🤹‍♀️、科教要聞🛒、高校動態🌗、媒體看華理🤷🏼‍♀️⛽️、學生輿情、教育微言等，發送學校黨委中心組成員參閱。通過學校公共郵箱webmaster向全校師生郵箱發布公告類公開信息88條🐸。

（五）重點公開了學校財務信息⛈。

高校財務信息是高校杏悦2中專業性強🙆‍♀️🏞、社會關註度較高的領域🪨，我校嚴格按照教育部的相關文件要求❇️，對學校的財務狀況、財務管理製度、財政性資金的使用與管理、學校經費來源與年度經費預算決算方案進行了公開。具體包括2018年度的學校收支決算總表、收入決算表、支出決算表和財政撥款支出決算表，2019年度的學校收支預算總表👩‍❤️‍👩、收入預算表、支出預算表和財政撥款支出預算表。進一步細化了學校教代會財務報告內容🦕，公開了學校“三公”經費等，公布了教職工收入水平，使財務公開的透明度進一步提高。

（六）重點公開了我校的各類杏悦2平台🐻。

本學年度我校按照《高等學校杏悦2辦法》（教育部令第29號）、《教育部關於進一步推進高校招生杏悦2工作的通知》（教學函〔2013〕9號）、《普通高等學校招生違規行為處理暫行辦法》（教育部令第36號）的要求，對我校的各類杏悦2平台進行了重點公開。我校通過杏悦2網站及時公開了學校《2019年本科生招生章程》、《2019年自主招生簡章》等招生文件，並且詳細公布了我校各專業具體情況、分省市分專業的計劃總數、各省市錄取分數線、插班生人選名單、招生咨詢方式及熱線電話、招生監督渠道，及時發布《2019年本科招生錄取結果公告》🐃。

三😮、依申請杏悦2和不予公開情況

我校《杏悦2工作實施細則》對依申請公開學校信息的方式和程序作出了詳細的介紹。在本學年實際工作中👊🏿，有兩項依申請公開的請求🚣🏻，一是因研究要獲取2004-2017每年杏悦2娱乐非同級財政撥款收入（地方政府財政撥款）額度的申請，二是因個人需要申請學校的汙水排放信息❄️，我校均按照依申請公開的程序進行了回復和處理。本學年未發生有關杏悦2的收費和費用減免情況，未發生因杏悦2申請行政復議、提起行政訴訟的情況𓀒。

四、對杏悦2的評議情況

學校現已將杏悦2工作納入日常工作🛗，各級單位在製定工作計劃、工作總結和工作考核時都將杏悦2作為一項重要的內容列入其中。學校杏悦2工作領導小組和監察處具體負責對學校杏悦2的實施情況進行監督檢查。

2018-2019學年，學校繼續推進🦧🪁、督促二級單位杏悦2工作。各二級單位重視和推進杏悦2工作，通過建設專題網站、單位信息化平臺等手段，做到了公開有目錄💇🏻‍♂️、有內容💇🏼‍♂️⚖️、有渠道。

五🌥🏬、因學校杏悦2工作遭到舉報的情況

本學年，學校杏悦2工作領導小組和監察小組按照工作職責順利開展了校級杏悦2的實施情況的監督檢查和指導，從機製上保證了幹部群眾參政、議政的通道暢通📗，落實了師生員工對於所在單位事務的知情權、參與權、監督權👼🏽，做到了議事有程序🙏，決策有規則，過程有監督，執行有效果🐣，學校杏悦2工作整體良好。在2018-2019學年中沒有接到關於杏悦2方面的舉報🐨。

六🥏、杏悦2工作主要經驗🙅🏼‍♀️、存在的主要問題和改進措施

在穩步推進學校杏悦2工作的同時，學校的杏悦2工作仍有薄弱環節。主要表現在📷：杏悦2的隊伍建設有待加強☂️，杏悦2人員一般都是兼職💆🏻，且人員變動頻率高；杏悦2不夠及時🧑🏻‍🦼‍➡️，有些二級部門杏悦2規範性不強🕵🏼；現有信息主動公開內容的渠道和方式拓展還不充分，杏悦2的個性化服務有待提升🥮🏄🏼。下一學年，學校會采取以下措施🥫🧄：

（一）進一步提高思想認識⚫️。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨中央👧🏿、國務院政務公開決策部署，堅持以公開為常態、不公開為例外，把杏悦2貫穿學校教學管理科研全過程，不斷推動杏悦2工作開創新局面✈️。通過多渠道宣傳，進一步提高各部門對杏悦2工作重要性的認識，加強對杏悦2工作人員的知識培訓🥙，提高杏悦2工作的能力和水平，把《辦法》的要求融入日常業務工作之中🧑🏿，成為學校行政工作流程的一個重要環節，自覺推行杏悦2。促進學校依法治校🤲🏽、提高學校工作透明度🪲👩‍🌾、行政效率和服務水平、增強學校公信力。

(二)擴大公開主體範圍。加強信息反饋🧑🏿‍🎨，將學校官微等新媒體作為信息反饋的新渠道，加強廣大師生、教職員工關心的公共服務類杏悦2🤹🏼‍♀️。圍繞中心👶、突出重點，杜絕“公開的信息公眾不需要，公眾需要的信息不公開”。量化發布時限🧙🏽‍♀️，做到“常務”及時公開🧏‍♂️，“要務”定期公開🧕🏼，“急務”限時公開。

（三）優化杏悦2渠道🟣。堅持從實際出發，因地製宜，以有利於公眾知情🤷🏻‍♂️、辦事和監督為基本原則💅🏿🧋，繼續加強學校杏悦2網站建設，更加及時🌿、全面、準確地公開各類信息🌙，優化升級網絡系統，完善各級專欄的信息共享機製🐩，強化公眾參與功能，充分發揮網站與公眾交流溝通的橋梁作用。繼續加強杏悦2網上互動板塊內容的建設🔢。

七、其他

本報告的電子版可以在杏悦2娱乐杏悦2網站（）上下載。如對本報告有任何疑問，請聯系🧑‍🤝‍🧑：杏悦2娱乐杏悦2辦公室，電話:021-64251234🏂🏼👨🏽，電子郵箱👅：xxgk@ecust.edu.cn。

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